W ramach realizacji projektu Go Girls Technology prowadzonym pod auspicjom firmy Mercedes-Benz Manufacturing Polska odbył się kolejny wyjazd edukacyjny grupy dziewcząt, tym razem do miasta Wałbrzych. Uczestniczki odwiedziły INNOVATION Park – nowoczesne centrum szkoleniowe i przestrzeń wspierającą rozwój kompetencji biznesowych oraz technologicznych.

Celem wyjazdu było rozwijanie umiejętności przedsiębiorczych, pracy zespołowej oraz kreatywnego myślenia w obszarze nowoczesnych technologii i innowacyjnego biznesu. Dziewczęta wzięły udział w intensywnych warsztatach.

Podczas zajęć uczestniczki miały okazję poznać najważniejsze aspekty prowadzenia innowacyjnej działalności gospodarczej. Warsztaty obejmowały tematykę zalet i wyzwań związanych z tworzeniem nowoczesnych firm, a także znaczenie kreatywności, elastyczności oraz współpracy w budowaniu własnego biznesu.

Istotnym elementem spotkania była praca z narzędziami projektowymi służącymi do planowania działań i organizacji pracy zespołu. Dziewczęta uczyły się, jak skutecznie planować zadania, wyznaczać cele oraz zarządzać projektami w praktyce. Duży nacisk położono także na zasady udzielania konstruktywnego feedbacku oraz komunikacji w grupie.

Finałowym etapem warsztatów była symulacja zakładania nowej firmy. Uczestniczki pracowały w zespołach nad stworzeniem własnego biznesu w branży beauty. Dziewczęta wykazały się dużą kreatywnością, zaangażowaniem i umiejętnością współpracy.

Wyjazd do Wałbrzycha był cennym doświadczeniem, które pozwoliło uczestniczkom zdobyć nową wiedzę i praktyczne umiejętności związane z przedsiębiorczością, planowaniem projektów oraz pracą zespołową.

Girls Go Technology 2026 to projekt prowadzony pod auspicjom firmy Mercedes-Benz Manufacturing Poland. Ta edycja obejmowała dwudniowy wyjazd edukacyjny do Krakowa (27–28 kwietnia 2026 r.), w którym uczestniczyło 20 uczennic oraz 4 opiekunów z kilku szkół średnich z powiaty jaworskiego, w tym z naszej. Celem wydarzenia było rozwijanie kompetencji technologicznych, marketingowych oraz umiejętności miękkich uczestniczek.

Pierwszego dnia odbyły się warsztaty z zakresu performance marketingu prowadzone przez firmę VASCO. Uczestniczki poznały zasady marketingu opartego na danych, planowania kampanii reklamowych oraz pozycjonowania marki w Internecie. Po części edukacyjnej zaplanowano integrację – spacer po Krakowie, przejażdżkę meleksem, podczas której uczestniczki zwiedziły Stare Miasto, Kazimierz oraz zjadły wspólną kolację.

Drugiego dnia warsztaty prowadzone przez Manpower Group dotyczyły autoprezentacji i wystąpień publicznych oraz sztucznej inteligencji. Uczestniczki uczyły się m.in. radzenia sobie ze stresem, skutecznej komunikacji oraz podstaw działania AI i jej zastosowań, w tym pracy z modelami językowymi i zasad bezpieczeństwa.

Projekt ma na celu wsparcie młodych kobiet w rozwoju kompetencji przyszłości oraz zachęcenie ich do zainteresowania branżą technologiczną. Kolejne warsztaty wkrótce.